Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые. За 15 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России. 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика.
Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые. За 13 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России. 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика.
5. Проведение собеседований с Заказчиком. Согласование финального кандидата.
6. Выход на работу сотрудника. Адаптация по стандартам компании.
Наши преимущества
Почему клиенты выбирают нас?
Эффективность
Эффективно решаем задачи клиентов по поиску нового эффективного сотрудника.
высокие компетенции
Даем качественную обратную связь обеим сторонам о ходе процесса отбора.
Профессионализм
Профессионально проводим процесс отбора лучших кандидатов.
Адаптация
Комфортно адаптируем новых сотрудников в компании.
НАША КОМАНДА
Кроме ключевых специалистов в нашей команде более 20 рекрутеров различных направлений по всей РФ
Анна Рассомахина
Основатель компании "Ценные люди", эксперт в подборе и развитии персонала
За 15 лет в сфере HR закрыла 6500+ вакансий, реализовала 30+ проектов по обучению персонала и ещё столько же по оценке сотрудников. Управляет собственным HR-агентством, работает с многомиллиардными компаниями и получает удовольствие, когда подобранный кандидат влюбляется в новое место и приносит финансовый результат компании.
Анна Афонина
Эксперт в коммерции и управлении бизнесом
25 лет в топ-менеджменте: выстраивает бизнес-процессы, управляет предприятиями, разрабатывает и внедряет стратегии развития бизнеса. Запускает стартапы и проводит ребрендинг компаний. А ещё много лет дружит со своими коллегами и клиентами даже после закрытия задачи, гордится их успехами и мотивируется от этого сама. А ещё много лет дружит со своими коллегами и клиентами даже после закрытия задачи, гордится их успехами и мотивируется от этого сама.
Анна Щербатых
Эксперт в полиграфологии и профайлинге
Проверила на благонадёжность 8000 сотрудников компаний и кандидатов на вакансии, оценивает и прогнозирует действия людей. Дипломированный социальный и клинический психолог. Руководит и обучает в Уральской школе полиграфологов и никогда не доверяет непроверенным фактам и историям.
Олег Щербатых
Эксперт в полиграфологии и профайлинге
Провёл 12 тысяч собеседований на полиграфе для государственных структур и частных компаний. Сооснователь и президент Ассоциации полиграфологов. Оценивает достоверность информации и поведенческие особенности опрашиваемых. Создал самое большое сообщество полиграфологов в РФ.
Майя Токманцева
Эксперт в маркетинге и развитии агентства, MAR-партнёр
17 лет консультирует бизнесы по вопросам маркетинга: разрабатывает и реализует стратегии, проводит рекламные кампании. Запускала кинотеатр, магазины и рестораны. Любит наблюдать рождение сверхновых бизнесов, видеть их успех много лет спустя и осознавать, что всё было правильно.
Елизавета Курильщикова
Эксперт в коммуникациях агентства
Связывает экспертов агентства и кандидатов, помогает разобраться даже в самом каверзном вопросе. Составляет удобные графики встреч и следит, чтобы все рабочие моменты разрешались вовремя.
Мария
Виртуальный рекрутер
Мария - виртуальный hr-менеджер нашего кадрового агентства. Создана для того, чтобы вы могли пройти предварительное собеседование по вакансии, которая вас заинтересовала максимально быстро, без ожиданий. В удобное для вас время, в любом месте!
Ксения Попова
Профессиональный интервьюер, рекрутер
Провела более 1000 собеседований на все уровни вакансий. Уделяет внимание всем компетенциям кандидата, отвечает на все вопросы по вакансиям, но так же задает интересные вопросы и сама. Любит дружелюбную и профессиональную атмосферу на интервью.
Отзывы
Бюро недвижимости Зыряновой
Наталья Д.
С Анной было очень удобно работать. Вопрос с персоналом закрыли. Она настоящий профи не только конкретно в подборе сотрудников но и в подходе к клиенту и в организации работы. Мне было очень комфортно общаться, Анна грамотно выстраивает процесс взаимодействия.
Стимек
Андрей Д.
Про работу с Анной просто скажу три слова: скорость, профессионализм, точность. Кандидаты соответствуют ожиданиям или даже их превосходят. В своём деле у Анны потрясающая компетенция и огромные знания. Общаться, безусловно, всегда комфортно.
BAZA недвижимость
Алексей Б.
Мне порекомендовали сотрудника данного агентства, как очень результативного специалиста. Необходимо было закрыть вакансии маркетологов. Команда успешно справилась с задачей. Более года работаем вместе и закрываем вакансии компании.
Synergy - межкомнатные двери
Максим Б.
Обратился в агентство по рекомендации. Расширял производство, нужны были сотрудники: от рабочих до ТОП-менеджеров. Нашли всех, создали отличную команду, которая работает более 2-х лет.
CпецАвтоТехника
Александр Н.
С Анной сработались на все 100%, она классная. Все вакансии закрыли, и в процессе было приятно общаться. Всё по делу, но без напряга.
Проспект Групп
Сергей Б.
Особенное отношение к ситуациям клиента, например, можно набрать почти в любое время, если ситуация очень сложная. Анна мастер своего дела: дает четкое описание ситуации, все факты предоставляет ёмко, тщательно анализирует кандидатов, тонко чувствует потребности заказчика и задаёт правильные наводящие вопросы. В итоге на заявку находится 100% ваш человек.
Яхт-клуб "Коматек"
Юрий К.
Подбор персонала оказался доступнее, чем я ожидал. Анна подобрала сотрудников, которые хорошо справляются с задачами. Общались всегда по делу, ничего лишнего — а это самое главное . Было удобно, потому что Анна практически всегда в доступе, чтобы задать вопросы.
СК Русград
Сергей Б.
Подбор сотрудников с Анной сэкономил мне кучу времени. Вакансии закрыли, все работают как надо. Ещё отдельно заметил прокачку потенциальных кандидатов — Анна их прямо готовит к выходу.
PMbyPM
Марина П.
Аня спасает ситуацию тогда, когда уже никто другой спасти не может. Она однозначно профессионал, потому что начинает с самого важного: ценностей компании, миссии, выявления и понимания HR-бренда. Подбор персонала неформальный, исходя из знаний и определенного отношения к компании. Аня крайне ответственный человек, не равнодушный. Самое главное, что ей не все равно. Взаимодействие на 100% комфортное и даже лучше.
Проспект Групп
Татьяна И.
Работали совсем немного, но мне уже понравилось, что Анна отправляет все резюме, которые находит, а не только на свой вкус. В целом общение было приятным, по делу.
Стимек
Анастасия О.
Анна очень ответственный человек, и ее работу не нужно контролировать. Просто понимаю и уверена, что работа идет и за это можно быть спокойной. Результатом довольна, работники выходят, с задачами справляются.
МедЭксперт сервис
Светлана
Аня очень лояльна к клиентам, и я всегда уверена, что работа направлена на качество и результат. Анна абсолютный профи, разбирается в текущей ситуации по рынку труда, держит руку на пульсе и слышит клиента.
Проспект Строй
Андрей К.
Разумеется, считаю Анну профессионалом, иначе бы не обращались к ней за помощью. Работать всегда удобно, вакансии закрываем. Я бы сказал, что по степени попадания кандидаты на 80% и выше. Тут важно понимать статистику по персоналу в целом. Хочется иногда быстрее закрывать свободное место, но понимаю, что не всегда мое желание может совпадать с ситуацией на рынке — может просто не быть свободных спецов.
Галерея мероприятий
Галерея мероприятий
ТОП 50 HR Большого Урала 2022
Май-сентябрь 2022 года. Участие в создании первого регионального конкурса среди HR. Анна Рассомахина - состав рабочей группы и экспертного жюри.
Ural HR FORUM 2022
21 сентября 2022 года. Первый российский региональный форум для HR. Анна Рассомахина - программный директор мероприятия.
Встреча клубов HR Екатеринбурга и Новосибирска, апрель 2023
EVP - ценностное предложение работодателя. Тренды 2023 года. Анна Рассомахина - организатор и спикер.
РАНХИГС, ГУ, УрГЭУ, ноябрь 2022
Работа со студентами на тему "Переосмысление роли HR. Компетенции, которые необходимы современному HR"
PMbyPM, март 2023
Лекция для студентов-бизнесменов в рамках курса антикризисного управления на тему «Работодатель и персонал: как правильно привлекать персонал»
Анна Рассомахина - спикер, тема: «Состояние рынка труда 2023. Как HR, кандидат и работодатель смотрят на полиграф в новых условиях».
HR FORUM BIG FISH 2023
21-22 сентября 2023 года. Мероприятие, занявшее 2-е место на фестивале "Событие года", самый крупный региональный HR форум. Анна Рассомахина, Анна Афонина - программная дирекция мероприятия.
ТОП 50 HR Большого Урала 2023
Май-сентябрь 2023 г. Участие в создании первого регионального конкурса среди HR. Анна Рассомахина и Анна Афонина - состав рабочей группы и экспертного жюри.
Телеграм-канал "Заметки опытного HR"
как выстроить эффективную работу команды
как адаптировать новых сотрудников и мотивировать «перегоревших»
что сейчас актуально на рынке труда
как стать востребованным специалистом
как научиться видеть самоценность и в каком направлении развивать компетенции
Информация будет полезна и собственникам бизнеса, и руководителям, и специалистам