Подбор персонала – это целенаправленная работа по привлечению в компанию кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для текущих и долгосрочных нужд компании.
Поиск, тестирование и найм людей, которые могут и хотят работать, обладают нужными работодателю компетенциями, знаниями и разделяют ценности компании.
Поиск, тестирование и найм людей, которые могут и хотят работать, обладают нужными работодателю компетенциями, знаниями и разделяют ценности компании.
Мы ведем подбор по следующим направлениям:
- ТОП-менеджеры и линейные руководители;
- Специалисты и менеджеры всех направлений;
- IT специалисты;
- Технические специалисты и рабочие.