HR-маркетинг — это услуга, которая сочетает в себе принципы управления персоналом и маркетинга, помогая организациям привлекать и удерживать лучших специалистов.
Включает в себя использование маркетинговых методов для создания сильного бренда работодателя и донесения этого бренда до потенциальных сотрудников.
HR-маркетинг может включать в себя:
- создание привлекательных описаний должностей,
- создание и демонстрацию культуры компании,
- выделение преимуществ для сотрудников
- использование социальных сетей и других каналов цифрового маркетинга для охвата более широкой аудитории.
Цель состоит в том, чтобы сделать организацию более привлекательной для соискателей, создать положительный опыт кандидата на протяжении всего процесса найма.
Кроме того, HR-маркетинг может также включать постоянные усилия по привлечению и удержанию нынешних сотрудников, такие как создание программ защиты интересов сотрудников и внедрение эффективных стратегий внутренних коммуникаций.